L’accompagnement 2.0, dispositif dédié aux personnes âgées de plus de 50 ans, a connu une nouvelle édition marquée par des résultats tangibles. Cette action, organisée par Stella Consultants et soutenue par la direction régionale France Travail Corse, visait à doter les participants d’outils adaptés au marché local du travail, notamment en matière de stratégie professionnelle, de recherche d’emploi et d’utilisation des nouvelles technologies comme le CV vidéo.
Sur une période de 90 jours, 11 seniors ont suivi cette formation, aboutissant à des résultats encourageants : cinq projets entrepreneurs en cours, un entrée en formation, trois retours à l’emploi en CDI et deux personnes encore en recherche active mais engagées dans des entretiens. Valérie Gutierrez, coordinatrice du projet, souligne le dynamisme de ce groupe, affirmant que « les résultats témoignent d’un réel potentiel et d’une volonté collective de se relancer ».
Sylvie Romani, représentante de France Travail, met en avant l’importance de lutter contre les stéréotypes liés à l’âge. « Beaucoup pensent qu’à 50 ans, c’est fini, mais ce programme prouve le contraire. Des idées innovantes émergent, ancrées dans la culture locale et portées par des individus dotés d’un savoir-faire unique. » Elle insiste sur l’adaptation du dispositif aux besoins spécifiques de la Balagne, où le public senior représente une demande réelle.
L’accompagnement a également favorisé un réseau solidaire entre les participants, qui viennent de villages différents mais partagent des compétences complémentaires (maçons, plombiers, électriciens). Nicole et Frédéric, deux stagiaires, décrivent l’aide précieuse de Valérie Gutierrez, qui a permis de clarifier leurs projets et d’éviter les erreurs. « Elle nous a donné la confiance nécessaire pour agir », affirme Nicole.
Bien que certains participants aient encore besoin de formations spécifiques, tous ressortent motivés et prêts à avancer. Sylvie Romani rappelle que chaque dossier est étudié individuellement, invitant les stagiaires à solliciter leur conseiller pour accéder aux dispositifs comme le CPF.
Pour Valérie Gutierrez, cette session 2025 confirme la pertinence de l’accompagnement 2.0 : « L’objectif est d’offrir des outils, de la sécurité et de la confiance. Vos résultats montrent que le courage, l’engagement et la solidarité peuvent tout surmonter. » Un bilan qui souligne non seulement le succès du programme mais aussi les défis persistants pour les seniors dans un contexte économique fragile en Corse, où les opportunités restent limitées.
